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■社会福祉法人 芦別慈恵園
昭和45年2月に地域福祉に寄与することを目的として創立し、昨年で40周年を迎えた社会
福祉法人です。特別養護老人ホームの芦別慈恵園を中核施設として、サテライト型居住施設
（かざぐるま）やデイサービスセンター、訪問介護サービス、配食サービスなど7事業所を
展開しております。
□芦別慈恵園の歩み
昭和44年12月 ・社会福祉法人芦別慈恵園設立
・初代理事長 中野 重雄氏
昭和45年 2月 ・特別養護老人ホーム芦別慈恵園認可 定員５０名・職員１８名
・初代施設長 小野寺 勇夫氏
昭和46年 7月 ・２代目施設長 中野 重雄氏
昭和46年12月 ・定員１００名・職員３８名
昭和49年 4月 ・天皇陛下より優良施設として御下賜金を受ける
昭和54年 4月 ・３代目施設長 関 日出三氏
昭和55年 4月 ・日本テレビ２４時間チャリティー委員会より、ハイエース１輌寄贈受ける
昭和60年 4月 ・コンピューター・ワープロ導入
昭和60年 6月 ・4代目施設長 田村 美之氏
昭和61年 8月 ・第１回ふれあい会 実施(8/31)
昭和62年11月 ・給食優良施設として北海道知事より表彰
平成 2年 3月 ・年間在園者数激減し、関係機関との連絡を積極的に図る
平成 3年 4月 ・職員労働時間週４５時間から４４時間に短縮
平成 4年10月 ・職員労働時間週４２時間に短縮
平成 4年11月 ・全国老人福祉施設実践研究奨励賞 佳作受賞「適温給食を目指して」
平成 5年10月 ・優良集団給食施設として厚生大臣より表彰
平成 6年 4月 ・事業組織及び分掌の変更
平成 7年 4月 ・在宅介護相談事業、介護用品等貸出事業を開始、
・広報誌 慈恵園だより創刊号・発刊
・職員労働時間週４１時間に短縮
平成 8年 9月 ・ハンドベル導入
平成 9年 4月 ・職員労働時間週４０時間に短縮
平成 9年10月 ・「在宅ケアのための料理教室」を実施
平成 9年11月 ・ハンドベル同好会発足
平成11年 4月 ・初代理事長 中野 重雄氏 勲四等瑞宝章拝受(4/29)
平成12年 2月 ・創立３０周年記念式典、ご利用者作詞作曲による園歌制作発表
平成12年 4月 ・介護保険制度開始
平成12年10月 ・２代目理事長 竹重 正氏
平成13年 8月 ・道路拡張による施設全面改装、入居１０６名、短期６名
平成14年 4月 ・デイサービスセンター開設(定員２０名) 在宅介護支援センター開設
平成14年10月 ・認知症ひまわりグループ１４名に対しユニットケア開始
・ご利用者の生活に合わせた環境整備を開始
・個別ケアに取り組みユニット化をすすめる
平成15年 4月 ・５代目施設長 皆木 辰吉 氏
平成15年 8月 ・いこいユニット１１名 小規模生活単位1型 ユニット加算認可(空知管内初)
平成15年 9月 ・デイサービスの提供時間を６〜８時間算定に変更
平成16年 9月 ・居宅介護支援事業所(ケアプラン相談センター)１名開始
平成16年12月 ・地域密着を目指し、サテライト型居住施設
・単独型デイサービス開設について芦別市と話し合いを持つ
平成17年 3月 ・ユニットケア・個別ケア 武田和典氏来園し定期的に内部研修をする
平成17年 4月 ・デイサービス定員２４名に変更
平成17年 7月 ・第８回構造改革特区認定を受ける(サテライト型居住施設)
平成17年 8月 ・単独型通所介護「もみじの家」開設 定員１０名
平成18年 2月 ・在宅介護支援センター閉所
平成18年 3月 ・芦別慈恵園訪問介護サービス開設
平成18年 4月 ・居宅介護支援事業所２名に増員
平成18年 9月 ・もみじの家祭り開始
平成18年10月 ・配食サービス開始
平成18年12月 ・学習療法導入
平成19年 4月 ・居宅介護支援事業所３名に増員
・かざぐるま 赤レンガ建築奨励賞受賞
平成19年 9月 ・サテライト型居住施設 芦別慈恵園かざぐるま開設(入居１６名・短期４名)
平成20年 2月 ・本体改修工事終了
平成20年 4月 ・居宅介護支援事業所４名に増員
平成20年 7月 ・学習療法モデル施設となる
平成20年12月 ・職員福利厚生としてミニバレーボールチーム発足・結成
平成21年 4月 ・６代目施設長 川辺 弘美氏 新体制となる
・居宅介護支援事業所５名に増員
・介護マネージャー制を導入
・各事業所の情報共有化にするため介護用PCソフトを積極的に活用を開始する
・もみじの家移転
平成21年 7月 ・単独型通所介護もみじの家閉設
平成21年 8月 ・地域密着型 認知症対応型通所介護 もみじの家開設(定員１０名)
・もみじの家 気晴らし会(介護家族の会)結成
平成21年 9月 ・４代目理事長 岩間 珠一氏
平成21年10月 ・川辺 弘美施設長が北海道社会貢献賞受賞
平成22年 4月 ・職員労働時間週４０時間・４週８休に変更
・かざぐるま喫茶店開始(ランチ平日５食)
平成22年 5月 ・芦別介護サービスネットワーク会議開始(芦別市・社協・各事業所・町内会・ボラ
ンティア・家族で芦別が住みよい、介護しやすいまちにする為に)
・設立４０周年記念事業（1)
なごみの丘完成(4500本の花で造園、うち約２５００本を職員で植える。
足湯レンタルする※地域還元)
平成22年 6月 ・ハンド・フットケア推進委員会(もみ塾)を立ち上げ、各事業所の新しい
サービスとして取り組み、スタッフに伝達する
平成22年 9月 ・設立４０周年記念事業（2）
４０周年記念誌「和顔愛語」完成
平成22年10月 ・設立４０週年記念事業（3）
芦別市総合福祉センターにて記念講演
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