東京都大田区のヘルパー求人・ヘルパー募集- ワタミの介護　株式会社(ワタミグループ)の求人・転職情報 -

日々進化する介護技術の研修はもちろん、ワタミの介護の思いを共有する「理念研修」など、様々な講座・研修を開催し、接遇マナーをはじめスタッフの技術力・人間性の向上に努めています。

ご入居者様の安全・安心のために、介護技術の向上を目的とした研修を行っています。

パート社員を含む全社員に理念研修を行い、ワタミの介護の思いを共有しています。

介護の基本技術だけでなく、接遇マナーにも力を入れています。

ワタミの介護では、スタッフの努力の成果を発表する場を用意しています。たとえば「納涼祭コンテスト」では各ホームで実施した企画を披露し合い、「事例発表会」では4大ゼロどの取り組み成果を発表。こうした機会を設けることで、全ホームのレベルアップとスタッフのやる気の向上につなげています。

ワタミの介護では、働くスタッフに対して「あなたの働くホームは、あなたの親を入居させたいホームになっていますか？」という内容のアンケートを毎月行っています。これをスタッフからの会社に対する「通信簿」と受け止め、すべてのホームが「親を入居させたいホーム」になるよう、会社全体で努力を続けています。

ワタミの介護のキャリアは、まずはホームスタッフから始まります。 ただそこからの働き方は1つではありません。 エリアマネージャーなどキャリア構成は多岐に渡ります。 ワタミの介護の働き方は、自分の目標や夢次第で どこまでも広がっていきます。