東京都千代田区の介護職(その他)求人・介護職(その他)募集- 株式会社グラフィス　リハビリデイサービス神田の求人・転職情報 -

グッドライフでは、患者様に「いいケア」を提供し続けるためには、スタッフの職場環境や労働環境を整えることが重要であると考えています。
そのため、入社時は正社員、子育て中はパート、その後は社員に戻るなど、ご自身のライフステージに合わせた勤務が可能となっています。週１パートを週４パートにしたりすることも、もちろん可能です。

やる気のある方、働き方に関しては何でもご相談ください。私たちはいつでも、優秀で在宅ケアに意欲的な方が、末永く働ける環境を模索しています！

グッドライフでは、24時間365日、看護師・ヘルパー・リハビリの出動要請があれば、一切お断りすることなくサービスに伺います。充分な数の正社員、アルバイト、様々な働き方をする人が協力して、利用者様の要望に応えています。

だから、あなたの都合にあった働き方ができるのです！
今よりもっと個々の事情を考慮した働き方ができ、末永く働けるよう、私がしっかりサポートさせて頂きますので、ご安心下さい。

グッドライフは「質的日本一」に本気で取り組んでいます。

研修担当者が現場も兼任することが当たり前な介護業界の中で、研修専任部長を配置し、今すぐ求められる知識や技能、新しい保険の決まりなどに対し、迅速に対応するとともに、資格取得もサポート致します。

ヘルパー志望の方、資格をお持ちでなくてもご安心ください。意欲があれば、２級の取得からサポートし、質の高いケアを学んでいただけます。
また、ケアマネージャー、理学療法士、作業療法士の方、分からないこと、新しく必要になる知識は私が責任を持ってお教えします。
どの職種でも共通して必要になるのは、「自分で考え、行動・工夫する姿勢」「やる気と笑顔」です。

グッドライフの看護師・ヘルパー・リハビリ担当者は患者様からとても高い信頼をいただいています。だからこそ、グッドライフには難しい案件のご相談も数多く寄せられます。患者様にとって自分が「頼れる存在」であるということは、やりがいに直結します。

しかし、頼れる存在になるということは、その期待に応えなければならないということでもあります。そのためには地域の誰よりも高いスキルを持ち、「質の高いサービス」を提供できるようになりたい、という意欲が最も重要になります。その意欲のある方には、会社としても最大限サポート致します。

在宅ケアには、病院や施設で働くのとはまた違ったやりがいがあります。
まず決定的に違うのは、患者様と１対１で向き合い、１人の患者様のことを深く考えながらケアをすることができるという点です。「どうすれば患者様が自宅で生活できるのか」を真剣に考え行動することで、「自宅で過ごしたい」という患者様の願いを叶えることができます。
また、患者様にとって「私の」看護師さん、ヘルパーさん、リハスタッフさんとして感謝されることも、在宅ケアの大きな魅力のひとつですね。