【当直手当】年俸に含む
【賞与】年俸に含む(年5ヶ月)
【残業手当】年俸に含む
【歩合制】なし
【退職金】あり(3年以上)
【昇給】毎年あり
【交通費】24,500円まで
【給与支給日】月末〆の当月25日払い
【住居】あり
【住宅提供】あり(40,000円)
【面接費】あり
【各種保険】健康・厚生・労災・雇用保険あり
【託児施設】あり(有料)
・各科2名募集
・専門医、認定医、標榜医であればなおベター
・夜間当直:月1〜2回
・有給休暇:12〜40日
【初期研修プログラム】
《プログラムの特徴》
本プログラムではプライマリケアーを身につけるため、基本研修科をまずローテートし基本的医療知識・医療技術・チーム医療などの基本的診療能力を習得します。さらに2年次には選択研修の期間が6ヶ月間設けてあり、本人の希望に副えるようにしています。精神科研修は群馬県内の病院で、地域保健研修は群馬県内の保健所で行うことになっています。救急医療はすべての科を研修している間に平行して研修します。党員は小児救急を含め救急患者が多く数多くの救急症例を経験できます。
《研修プログラム内容》
■研修医/指導医評価方法:研修医による自己評価結果、指導医評価結果、指導責任者評価結果をもとに研修管理委員会が総合評価をします(EPOC使用)
■外来研修:各診療科の責任において外来研修は行う
■当直体制:副当直として週1回程度、指導医と共に当直ないし日直を行う
■研修医担当患者数:10名前後 |