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利用規約・個人情報の取り扱いについて

※CBnewsをご利用いただく際は、あわせてキャリアブレイン利用規約キャリアブレイン個人情報の取り扱いについてもご確認ください。
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CBnews利用規約

第1条(CBnews)
CBnews利用規約(以下「本規約」といいます)における用語の定義は以下のとおりとします。
1.「CBnews」とは、株式会社CBnews(以下「当社」といいます)が運営するインターネット上のウェブサイト(名称:CBnews以下「本サイト」といいます)を通じ、第2条に定める本サイト会員に対して、当社が提供する記事の閲覧や記事検索等の各種サービスを提供する情報配信サービスをいいます。

第2条(会員)
1.本サイト会員(以下「会員」といいます)とは、当社の運営するサイトを利用するために個人情報を登録し、当社がこれを承認した者をいいます。当該会員登録および承認後、会員は本サイトにおける会員向けサービス(以下「会員サービス」といいます)を利用できるものとします。
2.会員は本サイトに会員登録した時点で、本規約、「CBnews個人情報保護方針」(以下あわせて会員規約といいます)の内容をすべて承諾したものとみなされます。不承諾の意思表示は、本サイトへの会員登録をしないことをもってのみ認められるものとします。

第3条(会員の責任および会員登録情報の修正等)
1.本サイトの利用者は、自らの意思により本サイトに会員登録するものとし、その際に当社が会員にお知らせする方法に従って本サイトを利用するものとします。
2.会員は自らの意思および責任をもって本サイトを利用するものとします。
3.会員登録の際に入力した個人情報およびその他の情報は、会員自らがその内容につき責任を負うものとします。
4.会員は本サイトの会員専用ページにおいて、会員登録の際に入力した個人情報およびその他の情報をいつでも変更・追加・削除することができます。また、会員は会員登録の抹消を行うことができます。
5.会員が、前項にて登録した個人情報のうちメールアドレスに誤りがあったために第三者からクレーム又は削除依頼があった場合は、当社が事前の通知なしに当該メールアドレスを削除することにつき、会員は承諾するものとします。
6.会員が会員登録の抹消を行わない場合または抹消を希望しない場合であっても、以下の場合には、本サイトのデータベースメンテナンスの際に会員登録が抹消されることがあります。
・会員登録後の1 年間に本サイトの会員専用ページに1 度もログインしなかった場合。

第4条(会員の提供情報)
会員は、当社が会員に対して実施するアンケート等(以下「アンケート」といいます)に対する意見や情報等の提供について、自らの意思および責任をもってこれを行うものとします。

第5条(会員の禁止事項)
1.全利用者は、会員サービスの利用に当たって、以下各号の行為又はそのおそれがある行為を行ってはならないものとします。
(1)意図的に虚偽の情報を登録・提供する行為
(2)著作権、商標権、プライバシー権、氏名権、肖像権、名誉等の他人の権利を侵害する行為
(3)個人や団体を誹謗中傷する行為
(4)法令、公序良俗に反する行為、またはそのおそれのある行為
(5)当社が反社会的勢力と認める団体に会員が所属もしくは関係する行為
(6)本サイトを利用しての営利を目的とした情報提供等の行為
(7)本サイトを通じて入手した情報を複製、販売、出版その他私的利用の範囲を超えて使用する行為
(8)本サイトの運営を妨げる行為、または当社の信頼を毀損する行為
(9)キャンペーン及びアンケート情報を意図的に侵害する行為
(10)その他、当社が不適切と判断する行為
2.前項の場合に於いて、当社が何らかの損害を被った場合、会員は当社に対して損害の賠償をしなければならないものとします。

第6条(利用停止および資格剥奪)
当社は、会員が次のいずれかに該当すると判断した場合は、会員への事前の通知又は催告を要せず、本サイト・会員サービスの利用の一時停止又はその資格を剥奪できるものとします。
1.申し込み内容に虚偽があったことが判明した場合
2.本規約に違反した場合
尚、会員の行った行為が上記又は第5条の事項のいずれかに該当し、当社が損害を被った場合、当社はその資格の剥奪ないしは会員サービス利用の一時停止の有無に関係なく、被った損害の賠償を請求できるものとします。

第7条(当社の責任)
本サイトへの会員登録および会員の本サイトの利用(これらに付随する当社または第三者の情報提供行為等を含む) その他本サイトにより生じる一切の損害(精神的苦痛、またはその他の金銭的損失を含む一切の不利益)につき、当社は当社に過失がない限り責任を負わないものとします。また、当社が責任を負う場合であっても、当社の故意または重過失がない限り、当社の責任は直接かつ通常の損害に限られるものとします。

第8条(不可抗力)
当社は、第三者からの不正アクセスや通常講ずるべきウィルス対策では防止できないウィルス被害が生じた場合、天変地異による被害、その他当社の責によらない事由(以下「不可抗力」といいます)による被害が生じた場合には、一切責任を負わないものとします。当社は、これらの不可抗力に起因して本サイトにおけるデータが消去・変更されないことを保証するものではなく、会員は、かかるデータを自己の責任において保存するものとします。

第9条(本サイト提供情報)
1.本サイトにおいて提供される情報 (事業者情報等の第三者の情報、広告その他第三者により提供される情報)はその第三者の責任で提供されるものであり、会員は、提供情報の真実性、合法性、安全性、適切性、有用性、掲載期限について当社が何ら保証しないことを了承のうえ、自己の責任において利用するものとします。
2.当社は「1.本サイトの提供に不具合やエラーや障害が生じないこと」、「2.本サイトから得られる情報等が正確なものであること」、「3.本サイトおよび本サイトを通じて入手できる商品、役務、情報、掲載期間などが会員の期待を満たすものであること」のいずれについても保証するものではありません。

第10条(著作権の帰属)
1.本サイトに掲載されるあらゆる情報、デザイン及びそれを掲載する画面等の著作物の著作権は、特に明記のない限り、全て当社に帰属するものとします。
2.本サイトに掲載されるあらゆる情報、デザイン及びそれを掲載する画面等の著作物は、当社が提供する媒体やサービスなどに掲載する場合があります。なお、他の媒体等に掲載した場合でも、当社は、元となった発言者名等を表示する義務を負いません。本サイトに掲載されるあらゆる情報、デザイン及びそれを掲載する画面等の著作物と、今後、当社が開発・発表・販売する媒体またはサービス、商品が類似していても、元となった情報の発言者などには報酬や、開発に伴う権利等は一切発生いたしません。
3.会員は本サイトを利用する事により知り得た情報を、当社の事前の承諾なしに複製、その他これを出版、放送するなど、その方法のいかんを問わず第三者による利用に供しないものとします。

第11条(個人情報の取扱)
本サイト「CBnews個人情報保護方針」および「CBnews個人情報の取扱いについて」をご参照ください。

第12条(投稿に関する制限)
1.会員は、本サイトを通じた投稿(各種情報・エピソードの提供、コメント、アンケート等)において、次の各号に該当する内容を投稿してはならないものとします。
(1)投稿者自身以外の特定の個人が識別できてしまう情報を含むもの
(2)著作権、商標権、プライバシー、財産権、名誉権またはその他の権利を侵害する内容を含むもの
(3)他の投稿情報に対する評価、批判または意見を含むもの
(4)公序良俗に反する内容を含むもの
(5)誹謗・中傷・差別的表現を含むもの
(6)不適切な表現、卑猥な表現を含むもの
(7)感情的な表現を含むもの
(8)その他、当社が不適当と認めるもの
2.投稿情報が前項に違反していると当社が判断した場合、当社は当該投稿情報を削除できるものとし、会員はこれに同意するものとします。

第13条(投稿内容の著作権)
1.会員が会員サービス内で投稿した情報やアンケート回答内容の著作権は、全て当社が有するものとします。また、当社がその内容を自由に修正・編集することを会員は了承するものとします。なお、会員は、当該著作権に係る著作者人格権を当社および第三者に対して行使しないものとします。
2.アンケート回答内容等は個人情報が特定されない形で公開される場合があります。

第14条(ID及びパスワードの管理)
会員は、登録承認後に当社から貸与されたログインパスワードの使用と管理について、一切の責任を負うものとします。

第15条(cookie・IPアドレス情報及び携帯電話の個体識別番号)
1.会員は自己の責任と費用負担によって、認証情報の管理を行うものとし、認証情報を第三者に利用させたり、貸与、譲渡、売買、質入、公開等をすることはできません。
2.当社は、以下各号の目的を達成するため、cookie・ IP アドレス及び携帯の個体識別番号を利用し、会員はこれを承諾するものとします。
(1)会員が登録情報の一部を入力することにより、全部を入力する手間を省くため。
(2)会員動向を分析し、よりよいサービスを企画、提供するため。
3.会員は、会員のパーソナルコンピュータ及び携帯電話におけるブラウザの設定で、cookieの受理を承諾するものとします。ブラウザの設定によりcookieの受け渡しが拒否される場合、当社は会員の情報を正しく認識できない可能性があり、その結果により生じた損害につき一切の責任を負わないものとします。

第16条(当社からの連絡)
会員は、登録情報にもとづき当社システムからメールを受け取る場合があることを了承します。

第17条(会員サービスの変更等)
1.当社は、会員への事前の通知なくして、会員サービスの変更または一時的な中断を行うことがあります。 2.当社は1ヶ月の予告期間をもって会員に通知のうえ、会員サービス全体の提供を長期的に中断もしくは終了することができます。

第18条(本規約の変更)
当社は本規約を随時変更することができるものとします。変更の内容については会員専用画面に1ヶ月表示した時点で、すべての会員が承諾したものとみなします。

第19条(準拠法および管轄)
会員サービスおよび本規約の準拠法は日本法とし、会員サービスまたは本規約に関して生じる一切の紛争については、当社本社所在地を管轄する地方裁判所または簡易裁判所をもって第一審管轄裁判所とします。

第20条(利用料金)
会員サービスの利用料金はすべて無料とします。
ただし、当サービスを利用する際の通信費はご利用者の負担とし、当社、情報提供元及び携帯電話会社は一切責任を負わないものとします。


個人情報保護方針

1.基本方針
株式会社CBnews(以下「当社」という)で情報配信サービス事業、広告事業、採用活動に従事するすべての者は、「個人情報保護に関するコンプライアンス・プログラムの要求事項」(JIS Q 15001)を遵守し、個人情報を正確かつ安全に取扱うことにより、お客様及び社員の全ての個人情報を守り、その信頼に応えなければならない。

2.個人情報に関するコンプライアンス・プログラム(以下「本プログラム」という)の目的
1)本プログラムは、適切な個人情報の収集および利用の基準とこれを運用する規程とする。
2)本プログラムには、個人情報への不正アクセス、個人情報の紛失、破壊、改ざんおよび漏洩などが起こらないようにするための行動規範、具体的ルールを定める。

3.組織活動
上記1項の基本方針を具体化するため以下の活動を行う。
1)役員およびすべての社員は、個人情報に関する法令およびその他の規範を遵守する。
2)個人情報保護管理者を選任し、コンプライアンス・プログラムの実施および運用に関する責任および権限を与え、業務を行わせる。
3)個人情報保護監査責任者を選任し、内部監査を実施する。
4)内部監査に基づき、社内の規程、運用方法を改善する。
5)取引のある企業および個人に対し、規程の目標達成のための協力を要請する。
6)本方針は当社のインターネット・ホームページに掲載することにより、いつでも閲覧可能な状態とする。
7)コンプライアンス・プログラムは、当社を取り巻く経営環境の変化に対応し、適宜見直し、継続的に改善する。

4.個人情報の取扱い
1)個人情報の収集、利用、提供、委託に関する方針
当社では業務に従事するすべての者は、事業の内容および規模を考慮した適切な個人情報を収集し、目的を達成する範囲内で、個人情報を適正な管理の基に利用、提供、委託を行う。またその目的を越えた収集、利用、提供、委託を行わないための措置を講じる。
2) 個人情報へのリスクの予防並びに是正に関する方針
個人情報への不正アクセス、個人情報の紛失、破壊、改ざん及び漏洩などのリスクに対し、技術面及び組織面において合理的かつ適正な安全予防対策並びに是正を行う。
3) 個人情報に関する法令及びその他規範の遵守に関する方針
個人情報に関する法令及びその他の規範を誠実に遵守します。苦情及び相談の窓口を設置します。
4) コンプライアンス・プログラムの継続的改善に関する方針
個人情報の取扱いは、環境の変化に対応しつつ、個人情報保護コンプライアンス・プログラムおよび個人情報保護方針を常に見直し、継続的な改善を行う。

5.個人情報保護方針及び個人情報の取扱に関する苦情・相談窓口
株式会社CBnews 苦情・相談窓口担当者
〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-5-5櫻ビル5F
電話番号 03-6457-9781 FAX 03-3593-5161
制定:平成17年2月17日
改定:平成23年7月22日
改定:平成27年11月1日
株式会社CBnews
代表取締役社長 君塚 靖


個人情報の取扱いについて

1.個人情報の取得について
当社では、ご登録者をはじめ取引先、従業員等の住所・氏名・年齢・電話番号などの個人を識別できる情報を取得しております。

2.当社が、取り扱う個人情報
(1)当社のサービスを利用される会員登録者の方々の個人情報
(2)当社のサービスを利用される会員登録者(ニュース購読者およびイベント申込者等求職者以外)の方々の個人情報
(3)当社のサービスを利用される取引法人担当者の方々の個人情報
(4)当社ニュース配信事業における取材活動で得られた個人情報
(5)各種お問い合わせ、資料請求等における個人情報
(6)当社の従業員の個人情報および退職した従業員の個人情報
(7)当社施設来訪者の個人情報
(8)採用を希望される方々の個人情報

3.当社における個人情報の利用目的
当社では、利用目的を別途通知等する場合を除き、あらかじめ明示した利用目的の範囲内で使用するものとします。当社における個人情報の利用目的は次の通りです。
1)すべての会員登録者及び取引法人担当者の方々への該当サービスの提供
2)会員登録者(求職者)の方々の承諾・同意に基づく当社のサービスを利用される取引法人への応募・開示
3)求人広告及び取材活動で得られた動画・写真・広告・記事等への取引法人の従業員の方々等の個人情報の掲載
4)当社および提携先企業、イベント共催企業等の新商品、新サービス、優待、イベント等に関する情報のご送付・ご案内
5)アンケート依頼、市場調査・顧客動向分析その他、経営上必要な分析を行うための基礎データの作成と特定個人を識別できない統計的データの作成及びその公表
6)当社サービス等に関する各種お問い合わせ、資料請求、ご意見・ご要望の商品・サービス等の改良・改善に対する反映、苦情及び相談等における対応
7)懸賞、作品公募及びモニターキャンペーン等の当選・採用等のご本人通知、賞品・謝礼の提供、イベントの企画・運営に関する諸対応
8)当社の義務の履行及び権利の行使、およびこれに付随する諸対応
9)当社での人事・労務・福利厚生管理
10)当社での採用活動及び採用に関連する連絡
11)主催・共催イベントのご案内およびイベント申込者の傾向把握等の利用目的のために、イベントの共催者がある場合、アンケート等によりお客様からお預かりした個人情報を共催者との間で共同利用いたします。個人情報の管理責任については、当社と共催者が、それぞれ自ら取扱う個人情報について管理責任を負っております。

4.個人情報開示に関する免責事項
ご登録者本人の許可なく第三者に個人情報を開示することは原則としてございません。ただし、法律の定めにより、国・地方自治体・裁判所・警察・その他法律や条令などで同様の権限を認められた機関からの要請があった場合には、これに応じてご登録者本人の許可なく情報を開示することがありますのであらかじめご了承ください。

5.個人情報の取扱いの委託について
情報処理等の業務を外部に委託する際には、十分な個人情報保護管理体制を確保していることを条件として委託先を選定し、機密保持契約を結んだ上で委託します。

6.情報主体の任意性について
個人情報を与えることは任意です。ただし、当社が求める個人情報をご提供いただけない場合、また記載不備があった場合は、上記3の目的に影響することがあり得ます。

7.開示対象個人情報の開示等について
1)お問い合わせ先、苦情及び相談窓口
編集部
電話番号 03-6457-9781 E-mail cbnews-op@cabrain.co.jp
2)開示等の請求先
開示等のご請求は上記1)の編集部宛まで電話あるいはメールでご請求ください。
3)開示等の手続き
申し出先は、2)にありますとおり編集部であります。
該当する次の申請フォームを編集部まで電話、メールあるいは郵送でご連絡ください。電話の場合は、申請フォームの内容をヒアリングいたします。
a.個人情報に関する開示請求書
b.個人情報に関する訂正・追加・削除請求書
c.個人情報に関する利用停止等請求書
<<郵送先>>
〒105-0001
東京都港区虎ノ門2-5-5櫻ビル5F
株式会社CBnews 個人情報担当者
上記書類が到着しだい、電話にて折返し、ご本人様確認を、氏名、生年月日及び登録時の内容と在職時の情報によって行わせていただきます。
4) 代理人による開示等のご請求
開示のご請求をされる方が未成年者もしくは成年被後見人の法定代理人あるいは本人が委任した代理人である場合は、上記の書類に加え、次の書類を上記郵送先までお送りください。
A. 法定代理人の場合
1.法定代理権があることを確認するための書類(戸籍謄本、親権者の場合は扶養家族が記入された保険証のコピーも可)1通
5)手数料 : 無料
6)開示等のお求めに際して取得した個人情報
開示等のお求めに際して取得した個人情報は、開示の求めに必要な範囲内のみで取り扱うものとします。
7)個人情報の非開示について
次の定める場合は当社が保有しております個人情報を非開示とさせていただきます。
A.ご提出いただいた書類に記載されている氏名や住所と本人確認のための書類に記載されている氏名や住所が一致しないなど、ご本人が確認できない場合
B.代理人による請求に際して代理権が確認できない場合
C.開示等の求めの対象が「保有している個人情報」に該当しない場合
D.本人又は第三者の生命、身体又は財産に危害が及ぶ恐れがある場合
E.保有している個人情報の存否が明らかになることによって違法又は不当な行為を助長し、又は誘発する恐れがある場合
F.保有している個人情報の存否が明らかになることによって国の安全が害される恐れ、他国もしくは国際機関との信頼関係が損なわれる恐れ又は他国もしくは国際機関との交渉上不利益を被る恐れがある場合
G.保有している個人情報の存否が明らかになることによって犯罪の予防、鎮圧又は捜査その他の公共の安全と秩序維持に支障が及ぶ恐れがある場合

8.個人情報の管理について
当サイトでは、個人情報を入力していただく必要があるページでは、これらの情報が傍受・妨害されることを防ぐ目的でSSL証明書の採用により、SSL(Secure Sockets Layer)暗号化通信を使用しております。

お客様よりお預かりいたしました個人情報につきましては個人情報の取り扱いについてに則り厳正に管理いたします。

当社の具体的な取り組みについては、個人情報保護方針をご覧ください。

ご利用は無料です。弊社は職業安定法に基づき厚生労働大臣から許可を得た事業者です。法律により、就業されるご利用者様から利用料をいただくことはございません。

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